国内有必要考cma吗？值不值得考？今天跟中博培训学校的小编一起来了解。
       现在企业已经不只需要那些只会核算、审计的会计了，急需能够为企业创造价值的复合型人才，要精财务、会管理、懂业务、能决策，也就是——全面掌握管理会计的知识体系。 　　那些80、90后的会计人，正到了事业发展的关键期，拥有一本有竞争力的管理会计证书 + 为企业创造价值的实践经验，这才是甩开同龄人差距，升职加薪的标配!
　　何况财务信息化让传统会计的职场发展空间越来越小，转型管理会计才是明智出路。再不转型提升，故步自封，必将被淘汰出局!
　　而目前就有这样一张证书，科目少、考试周期短，薪资诱人，500强企业大力追捧，它就是——
　　cma，全球管理会计的重要证书!
cma受到相关机构大力推崇
　　cma自2009年引入中国就受到相关机构的推荐。有关央企和国企纷纷组织cma内训;《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出，到2020年培养3万名管理会计人才的目标。
　　目前各地方也纷纷争抢cma持证人才，各种福利补贴拿到手软!
　　考下cma，让自己变得更值钱!
　　cma1972年诞生，历史悠久，一直被公认为全球财会界的重要认证;(据ima数据统计)cma受到180个广泛认可，揣着cma证，满世界横着走!
　　cma囊括预算预测、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策、战略管理等内容，帮助你全面掌握“财务+管理+业务”的知识体系。
　　cma培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造者，薪资足足甩传统会计一条街!
　　目前，央企、国企、500强企业急需cma持证人才，越来越多的名企开出诱人薪资，并明确表示cma持证者!
　　根据全球薪资调查报告显示，持有cma证书的人比未持证者薪资福利高出67%，快来和土豪做朋友!
　　比起中级一年考一次，cpa考个四五年，cma只有2科，一年考3次，中英文两种语言可选，少则半年，多则一年，对于工作繁忙的上班族来说，简直不要太亲民!
　　花较短的时间和精力拿到一张高含金量的国际证书，你说划不划算?
　　2020年cma改纲在即，现在正是cma报考的时机，80、90后的会计人，不用再眼看着别人拿高薪，考下cma，你也可以笑傲职场!
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